Gerente de la clínica de atención de urgencia
Tiempo completo • Malden
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
(También conocido como: Gerente de consultorio médico | Administrador de la clínica | Administrador de atención de urgencia)
American Family Care (AFC) tiene la misión de brindar la atención adecuada, ahora mismo. Como líder en atención de urgencia accesible y sin cita previa, estamos redefiniendo la atención médica centrada en el paciente en comunidades de todo el país. Si eres un líder práctico apasionado por las operaciones de atención médica y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad de generar un impacto real en un entorno de alto crecimiento.
American Family Care (AFC) tiene la misión de brindar la atención adecuada, ahora mismo. Como líder en atención de urgencia accesible y sin cita previa, estamos redefiniendo la atención médica centrada en el paciente en comunidades de todo el país. Si eres un líder práctico apasionado por las operaciones de atención médica y el desarrollo de equipos, esta es tu oportunidad de generar un impacto real en un entorno de alto crecimiento.
Acerca del rol
Administrador del centro de doble ubicación: clínicas AFC Saugus y AFC Malden
Administrador del centro de doble ubicación: clínicas AFC Saugus y AFC Malden
Como gerente de la clínica de atención de urgencia, supervisará las operaciones en nuestras ubicaciones de Saugus y Malden, Massachusetts, sirviendo como el latido del corazón de nuestra operación de doble sitio. Dirigirá un equipo combinado de aproximadamente 16 miembros del personal administrativo y clínico en ambas instalaciones, lo que garantiza experiencias excepcionales para los pacientes y excelencia operativa en cada ubicación.
Este rol combina el entorno acelerado de la atención de urgencia con el impacto de liderazgo estratégico de la administración de atención médica en múltiples sitios. Dividirá su tiempo entre ambas ubicaciones en función de las necesidades operativas, las horas pico y las prioridades comerciales.
Su testamento incluye:
- Asistentes médicos en ambas ubicaciones
- Recepcionistas y personal de recepción
- Técnicos de rayos X
- Personal de apoyo administrativo
- Estrecha colaboración con proveedores y profesionales de práctica avanzada en ambos sitios
Desde la satisfacción del paciente y el compromiso del personal hasta la programación, el cumplimiento y la gestión de pérdidas y ganancias, tendrá la propiedad total del desempeño de ambos centros al tiempo que garantiza una prestación de servicios y estándares operativos consistentes.
Responsabilidades clave
Liderazgo en múltiples sitios:
- Dirigir y asesorar al personal que no es proveedor en las ubicaciones de Saugus y Malden.
- Cultivar una cultura unificada de servicio, responsabilidad y excelencia operativa
- Garantizar políticas, procedimientos y estándares de atención al paciente consistentes en ambos sitios
- Coordinar el personal y los recursos entre las ubicaciones según sea necesario
Gestión de operaciones:
- Gestionar las operaciones clínicas diarias en ambas instalaciones
- Garantice un flujo fluido de pacientes, precisión en la programación y utilización eficiente de los recursos
- Viaja entre ubicaciones para brindar liderazgo y apoyo prácticos
- Supervise y optimice la eficiencia operativa en ambos sitios
Rendimiento y cumplimiento:
- Supervise y mejore los KPI, incluidos los tiempos de espera, la satisfacción del paciente (NPS), la rotación de personal y el cumplimiento del presupuesto para ambas ubicaciones
- Mantener el pleno cumplimiento de las regulaciones de atención médica (HIPAA, OSHA) y los protocolos internos
- Supervisar las finanzas de la clínica, incluido el control presupuestario y el seguimiento de pérdidas y ganancias para operaciones duales
Gestión de equipos:
- Manejar el reclutamiento, la incorporación, la programación y la nómina de aproximadamente 16 miembros del personal
- Proporcionar gestión del desempeño y desarrollo profesional en ambos equipos.
- Crear planes de cobertura y garantizar la dotación de personal adecuada en ambas ubicaciones
- Fomentar la comunicación y la colaboración entre los equipos de la obra
Asociación estratégica:
- Servir como enlace principal con el liderazgo regional para ambas ubicaciones.
- Comunicar datos de rendimiento, desafíos y planes de mejora
- Proporcionar soporte de piso en cualquiera de las ubicaciones durante las horas pico o las necesidades de personal
Lo que estamos buscando
- 3+ años de experiencia en gestión de atención médica, preferiblemente en atención de urgencia, atención ambulatoria o ambulatoria.
- Sólida experiencia en liderazgo: capaz de entrenar, inspirar y retener equipos de alto rendimiento.
- Experiencia clínica o certificación de asistente médico es una ventaja.
- Competente en sistemas de programación y nómina; Se prefiere la experiencia en EMR (especialmente Experity).
- Sólida comprensión de la administración de atención médica, el cumplimiento y la gestión presupuestaria.
- Excelente comunicador con fuerte inteligencia emocional y capacidad de toma de decisiones.
¿Por qué unirse a AFC?
- Una cultura impulsada por la misión centrada en la atención y el acceso al paciente.
- Marca reconocida a nivel nacional con oportunidades de crecimiento en todos los mercados.
- Rol de alto impacto con autonomía y variedad diaria.
- Capacitación continua y desarrollo de liderazgo.
- Compensación y beneficios competitivos.
¿Listo para causar impacto?
Solicite ahora para convertirse en un líder esencial en nuestra misión de atención de urgencia. Aporte su experiencia en la gestión de la atención médica y ayúdenos a brindar la atención adecuada, ahora mismo.
Ambiente laboral
Ambiente laboral
Atención de urgencia de ritmo rápido con cambios frecuentes de roles; estar de pie/caminar durante mucho tiempo; exposición rutinaria a sangre y fluidos corporales (cumplimiento estricto del EPP); levantamiento ocasional de hasta 25-30 libras; turnos de fin de semana / noche y cobertura de flotadores según sea necesario. Esta posición de doble ubicación requiere viajes regulares entre las instalaciones de AFC Saugus y AFC Malden (aproximadamente a 4 millas de distancia). Flexibilidad para pasar diferentes cantidades de tiempo en cada ubicación según las necesidades operativas.
American Family Care brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
AFC está comprometida con la equidad salarial y la transparencia. El rango salarial esperado para este puesto es de $ 70,000 a $ 80,000 por año. Las ofertas de compensación finales se determinarán en función de una combinación de factores, que incluyen experiencia, certificaciones, educación y ubicación geográfica. Además del salario base, AFC ofrece un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de ascenso (varía según el estado de tiempo completo / PRN / tiempo parcial).
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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