AFC Urgent Care Southcenter está buscando un asistente médico (PA-C) o enfermero practicante (ARNP) capacitado, independiente y compasivo a tiempo parcial para brindar atención médica excepcional en un entorno de atención de urgencia de múltiples servicios y ritmo rápido. El candidato ideal es un proveedor seguro y adaptable que pueda trabajar de forma autónoma, brindar atención al paciente de alta calidad y colaborar con el liderazgo de la clínica para mantener la excelencia operativa y la satisfacción del paciente.
Deberes y responsabilidades esenciales
· Evaluar, diagnosticar y tratar un amplio espectro de enfermedades agudas, lesiones y afecciones menores de atención primaria.
· Realizar exámenes físicos completos, incluidos exámenes físicos del DOT, evaluaciones previas al empleo, posteriores al accidente y de regreso al trabajo.
· Realizar e interpretar pruebas de diagnóstico, incluidas radiografías, electrocardiogramas y pruebas de laboratorio en el punto de atención.
· Realice procedimientos como sutura, cuidado de heridas, incisión y drenaje, manejo de abscesos y férula.
· Proporcionar servicios de medicina ocupacional, incluidas evaluaciones de lesiones relacionadas con el trabajo y planes de tratamiento.
· Participar en la educación y el asesoramiento del paciente para promover la salud y el bienestar.
· Documente todos los encuentros de manera precisa y oportuna en el sistema Experity EMR para garantizar una facturación adecuada y la continuidad de la atención.
· Colaborar con el personal médico y administrativo para garantizar que el flujo de pacientes y la calidad del servicio cumplan con los estándares de la clínica.
· Mantener el cumplimiento de las regulaciones de HIPAA, OSHA y el Departamento de Salud del Estado de Washington.
· Comunicarse de manera clara y profesional con los pacientes, el personal y los proveedores de referencia.
Calificaciones mínimas
· Licencia activa del estado de Washington como asistente médico o enfermera practicante.
· Registro activo de la DEA .
· Certificado por la junta y al día con NCCPA (para PA) o junta de enfermería relevante (para ARNP).
· Certificaciones actuales de BLS y ACLS .
· Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en atención de urgencia, medicina de emergencia o medicina familiar.
Calificaciones preferidas
· Experiencia con Experity EMR o sistemas similares de documentación de atención de urgencia.
· Familiaridad con la medicina ocupacional, la compensación laboral y los exámenes médicos de inmigración.
· Debe obtener el estatus de médico forense certificado por el DOT de la FMCSA dentro de 1 mes de empleo.
· Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y tomar decisiones clínicas acertadas bajo presión.
Horario y Compensación
· Horario flexible (mínimo 2-3 turnos por semana; 4-5 horas por turno).
· Tarifa competitiva por hora acorde con la experiencia y las certificaciones.
· Puesto de empleado a tiempo parcial (no beneficiado).
Competencias básicas
· Fuertes habilidades de diagnóstico y procedimiento.
· Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
· Filosofía de atención centrada en el paciente.
· Orientación al liderazgo y al trabajo en equipo.
· Compromiso con la documentación oportuna y la garantía de calidad.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.