Asistente médico Dedham

Asistente médico

Tiempo completo • Dedham
Departamento: | Operaciones Corporativas | Supervisa: | N/A | Subdepartamento: |   | Estado FLSA: | No Exentos
Informes a: | Administrador del Centro | Fecha de finalización: | 5/22/2025
 
Descripción general del puesto:
Los Asistentes Médicos son miembros clave de nuestro equipo de atención, realizando procedimientos clínicos y pruebas diagnósticas bajo la supervisión de clínicos titulados. Trabajando junto a médicos y clínicos de práctica avanzada, ayudan a ofrecer una atención de alta calidad y eficiencia en un entorno dinámico y centrado en el paciente. Los candidatos ideales prosperan bajo presión, son detallistas y aportan un fuerte compromiso con el trabajo en equipo y el servicio al paciente.
 
Responsabilidades principales:
Demuestra una ética de trabajo positiva, enérgica y contagiosa que fomenta un ambiente de equipo motivador.
Se comunica de forma clara y eficaz tanto en formato verbal como escrito, adaptando los mensajes para satisfacer las necesidades de públicos diversos.
Demuestra sólidas habilidades de colaboración al ofrecer aportaciones significativas, apoyar el trabajo del equipo y cumplir de forma constante con compromisos.
Prospera en un entorno dinámico y dinámico, afrontando los desafíos con entusiasmo, resiliencia y adaptabilidad.
Mantiene una mentalidad orientada a resultados, estableciendo objetivos claros, manteniendo el enfoque y entregando resultados alineados con el éxito organizativo.
Defiende los más altos estándares de ética empresarial y cumplimiento, modelando de forma constante la integridad y la responsabilidad.  
 
Calificaciones:
  • Diploma de Secundaria o GED ·
  • Finalización del programa de formación para Asistente Médico con certificación
  • Se requieren 2+ años de experiencia como asistente médico en atención urgente, atención inmediata o urgencias.
  • Conocimiento de los sistemas de información informatizados (EMR) utilizados en entornos de gestión clínica. Experiencia claramente preferida
  • Experiencia directa con las siguientes tareas:
    • Admisión clínica, recogida de datos de los pacientes
    • Recogida de muestras de laboratorio (extracción de sangre/venpuntura, orina, pruebas en el punto de atención, etc.)
    • Realización de pruebas de ECG
  • Debe cumplir con todos los demás requisitos estatales por ley, incluyendo pero no limitándose a todos los requisitos estatales, y licencias, cuando corresponda
  • Si el estado lo requiere, debe mantener la certificación vigente de la Junta Certificadora de la Asociación Americana de Asistentes Médicos (AAMA), el Centro Nacional de Pruebas de Competencia (NCCT) o el registro de los Tecnólogos Médicos Americanos (AMT), o cualquier otro organismo certificador reconocido aprobado por la Junta.
 
Principales funciones y responsabilidades:
  • Apoyar las operaciones de la clínica ayudando en las tareas de apertura y cierre, incluyendo asegurar las instalaciones, mantener una recepción limpia y completar listas de comprobación de cumplimiento.
  • Saluda y ayuda a los pacientes con profesionalidad, guiándolos durante el proceso de registro y respondiendo a dudas o inquietudes.
  • Gestionar sistemas telefónicos multilínea, realizar escaneos de documentos y realizar llamadas diarias de seguimiento de pacientes según corresponda.
  • Recopilar y verificar con precisión información sobre el seguro del paciente y la información demográfica para su entrada en el sistema de EMR.
  • Coordina las necesidades de programación de los pacientes, incluyendo nuevas citas, reprogramaciones y solicitudes de seguimiento.
  • Demuestra un fuerte compromiso con ofrecer un servicio al cliente y atención al paciente excepcionales.
  • Asistir a los proveedores con procedimientos clínicos, exámenes y tareas médicas asignadas.
  • Realiza la admisión clínica recogiendo detalladamente los antecedentes clínicos de los pacientes y actualizando los EMR con precisión.
  • Realizar venpuntura y recoger muestras de laboratorio conforme a los estándares clínicos.
  • Administrar pruebas de atención (POC) (por ejemplo, estreptococo, gripe, covid, hcg, ua, mononucleosis), asegurando la documentación oportuna en el EMR.
  • Realizar las pruebas de control de calidad (QC) requeridas en los suministros y dispositivos médicos aplicables.
  • Realizar pruebas de drogas en orina (UDS) y pruebas de alcohol en el aliento (BAT) a pacientes de salud del empleador
  • Mantener salas de examen bien surtidas y desinfectadas, asegurando la preparación operativa.
  • Cumplir o superar las expectativas de rendimiento basándose en indicadores clave de rendimiento (KPI) establecidos por la dirección de la clínica.
  • Apoya el proceso de alta preparando instrucciones para pacientes, recetas y documentación requerida, como notas de trabajo o escolares.
  • Gestionar y priorizar el flujo de pacientes para optimizar la eficiencia de la clínica y mejorar la experiencia del paciente.
  • Ejecutar las órdenes de los proveedores en línea con las normativas estatales y los protocolos de American Family Care (AFC).
  • Facilitar las derivaciones de pacientes y las órdenes diagnósticas, asegurando el seguimiento adecuado y la documentación de los resultados.
  • Asegurar el cumplimiento diario de las normas operativas y regulatorias en la clínica.
  • Participar en las reuniones de equipo obligatorias y en reuniones operativas para mantenerse alineado con las actualizaciones organizativas.
  • Contribuir al desarrollo del equipo mentorizando y formando al personal recién contratado conforme a las directrices de la AFC.
  • Cumple los protocolos de seguridad e identifica y mitiga proactivamente los riesgos laborales para promover un entorno clínico seguro.
 
 Condiciones de trabajo
  • Este es un puesto centrado que requiere largos periodos de uso del ordenador y trabajo de escritorio. ·
  • Las exigencias físicas incluyen agacharse ocasionalmente, agacharse y levantar peso ligero. ·
  • Puede ser necesario desplazarse a otras ubicaciones clínicas dentro del mercado asignado. ·
  • Cuando se está en las instalaciones clínicas, el entorno de trabajo puede implicar niveles moderados de ruido y posible exposición a enfermedades infecciosas y patógenos transmitidos por la sangre, de acuerdo con las precauciones sanitarias estándar

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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¿Por qué American Family Care?

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