- Operaciones propias para 8-10 centros de atención de urgencia en una región definida
- Entrenar y desarrollar líderes, incluida la gestión directa de los administradores del centro
- Impulse el rendimiento en KPI, métricas financieras y objetivos de experiencia del paciente
- Apoye a sus equipos con el reclutamiento, la contratación, la programación y la resolución de conflictos
- Asociarse con proveedores para mejorar los flujos de trabajo clínicos y de pacientes
- Mantener estándares de seguridad, cumplimiento y limpieza
- Involucrar a los equipos de campo para impulsar la moral, la retención y la coherencia en todas las ubicaciones
Lo que traes:
- 5+ años de experiencia de liderazgo en múltiples sitios en atención médica (se prefiere la atención de urgencia)
- Historial de creación y apoyo a equipos de alto rendimiento
- Fuerte perspicacia financiera y experiencia en la gestión de pérdidas y ganancias de atención médica
- Experiencia con sistemas de programación, nómina y planificación del personal
- Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo de personas
- Licenciatura preferida (o experiencia de liderazgo equivalente)
- Dominio de Microsoft Office, Smartsheet y herramientas similares
Lo que obtienes:
Recompensas y beneficios totales
En AFC, valoramos su contribución y ofrecemos salarios y beneficios competitivos que respaldan su bienestar y desarrollo profesional:
- Salario anual: $ 85,000 a $ 95,000 según la experiencia y las calificaciones
- Seguro médico, dental y de la vista integral
- 401(k) con contribución de la empresa
- Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos
- Seguro de vida y cobertura de discapacidad pagados por la empresa
- Reembolso de millas
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo
- Detalles completos disponibles en nuestra Guía de beneficios (disponible a pedido)
Estará en el sitio en los centros asignados aproximadamente el 80% del tiempo para entrenar equipos, apoyar operaciones y garantizar altos estándares. También se pueden requerir viajes ocasionales a reuniones corporativas o de proveedores.
Buscamos candidatos que prosperen en entornos acelerados y orientados al equipo y que estén entusiasmados por tener un impacto. Presente su solicitud hoy y ayúdenos a brindar atención accesible y de alta calidad a las comunidades de todo el país.
Igualdad de oportunidades para empleadores y transparencia salarial
AFC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estado protegido. El rango salarial publicado refleja el salario base y es parte de nuestro compromiso con una compensación transparente y equitativa.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)