- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Genere un impacto, obtenga recompensas: Gana bonificaciones mensuales impulsadas por el rendimiento a través de un programa transparente y alcanzable.
- Espíritu de equipo y diversión: Conéctese con colegas en nuestros eventos trimestrales de toda la empresa (¡piense en una competencia amistosa, excelentes ambientes y premios reales!) y cenas trimestrales con proveedores en fantásticos restaurantes locales de Portland.
- Su crecimiento es importante: Benefíciese de las reuniones mensuales 1:1 con nuestro director médico para trazar su desarrollo profesional y su trayectoria profesional.
- Siéntete apreciado: ¡Te celebramos! Disfrute de reconocimientos mensuales de cumpleaños/aniversario (¡Bundtinis y almuerzo para todos!) y agradecimientos en nuestro boletín de noticias.
- Compromiso a largo plazo recompensado: Valoramos su dedicación con mayores beneficios, evaluaciones periódicas de desempeño y premios anuales de aniversario laboral.
- Flujo de trabajo sin interrupciones: Nuestro enlace clínico designado está aquí para garantizar que su enfoque permanezca en la atención al paciente al eliminar los obstáculos administrativos.
- Excelente compensación: Tarifas por hora competitivas (aprox. $124,800 - $180,000 anuales) más las bonificaciones mensuales alcanzables.
- Seguros sólidos: Cubrimos más del 90% de los costos del seguro (médico, dental, de la vista).
- Asegure su futuro: 401(k) con una contribución del empleador del 3% totalmente adquirida después de un año.
- Tranquilidad: Se proporciona un seguro de mala praxis.
- Generoso tiempo libre: 4 semanas de PTO desde el mismo 1er año.
- Cuide de los suyos: Atención médica gratuita en nuestras clínicas de AFC para usted, su cónyuge y sus dependientes.
- Desarrollo Profesional: Cubrimos los costos de las certificaciones de USCIS y DOT y ofrecemos generosas asignaciones para Educación Médica Continua (CME), Licencias y Tarifas de Membresía.
- Licencia: Licencia médica activa en Oregon y/o Washington.
- Certificación: Certificado.
- Soporte vital: Certificado BLS (preferiblemente ACLS).
- Disposición para aprender: Abierto a obtener las certificaciones de USCIS (Médico) y DOT (¡cubriremos el costo!).
- Experiencia: Se prefieren 4+ años de experiencia clínica, ¡pero alentamos a los proveedores motivados a postularse!
-
Ubicaciones de las clínicas de OREGON:
- Noreste de Portland (97213)
- Molino de cedro (97229)
- Tigard (97223)
- Ciudad de Oregón (97045)
- Beaverton (97005)
- Hillsboro (97123)
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Ubicaciones de las clínicas WASHINGTON:
- Vancouver / Camas (98684)
- Vancouver / Orchards (98662) - a mediados de 2025
- Horario de la clínica:
Lunes - Viernes: 8am - 7pm
Sábado - Domingo: 9am - 6pm - Tiempo completo, con un promedio de 36-40 horas por semana
- Los gerentes de las clínicas colaborarán con los proveedores para desarrollar horarios individualizados que apoyen tanto el bienestar del proveedor como la eficiencia operativa
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el proveedor líder del país de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si estás buscando una oportunidad en la que puedas marcar la diferencia en la vida de los demás, únete a nosotros en nuestra misión. Te invitamos a crecer con nosotros y a experimentar por ti mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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