Analista Senior de Compensaciones y Beneficios Hybrid - US

Analista Senior de Compensaciones y Beneficios

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
 
Esta es una posición remota. Preferiblemente que el candidato tenga su sede en o cerca de Denver, CO. 

Hablemos de ti. 

Eres un profesional de RRHH experto en números que ama el arte y la ciencia de las recompensas totales. Excel es su patio de recreo, el cumplimiento es su zona de confort y prospera al tomar decisiones basadas en datos que respaldan a personas reales.

El papel de un vistazo 

Como nuestro Analista Senior de Compensación y Beneficios, liderará el diseño, la gestión y la optimización de nuestras estructuras de compensación y programas de beneficios. Trabajará de forma multifuncional con RRHH, finanzas y proveedores externos para mantenernos competitivos, en cumplimiento y a la vanguardia.

Tendrás que trabajar de forma remota, pero nos encantaría que te encuentres en Denver, Colorado, para la sincronización ocasional en persona.

Lo que vas a hacer 

Beneficios El trabajo que importa 

  • Administre los beneficios de los empleados: programas de salud, dentales, de la vista, de vida, de discapacidad y de licencia
  • Coordine con nuestro corredor y transportistas: cotizaciones, cumplimiento y contribuciones
  • Asegúrese de que todo esté abrochado en lo que respecta a COBRA, HIPAA, ERISA y privacidad de datos
  • Eduque a los empleados sobre lo que está disponible, lo que está cambiando y lo que hay para ellos

Estrategia y Análisis de Compensación
 
  • Liderar la evaluación comparativa de salarios y el diseño de la estructura de compensación
  • Proporcione información para guiar las decisiones de pago e incentivos
  • Supervise las tendencias del mercado laboral y traduzca los datos en recomendaciones inteligentes

Informes y perspectivas de recompensas totales
 
  • Extraiga datos de HRIS, encuestas y el mercado para realizar un seguimiento del compromiso, la retención, el ausentismo y las tendencias de costos
  • Cuente la historia detrás de los números e impulse la acción
  • Presentar los hallazgos a la dirección de RRHH y apoyar las mejores decisiones de las personas

Creemos que triunfarás en este papel si tienes:
 
  • 5+ años en roles de compensación o beneficios (análisis de recursos humanos, un extra)
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Finanzas, Negocios o similar
  • Profundo conocimiento de las regulaciones de beneficios (COBRA, HIPAA, ERISA)
  • Habilidades avanzadas de Excel y experiencia con Paycom o HRIS similar
  • Excelentes habilidades de comunicación: haces que las cosas complejas parezcan simples

¿Por qué unirse a AFC?

AFC (American Family Care) está redefiniendo la forma en que se realiza la atención médica, con rapidez, precisión y amabilidad. Hemos construido un equipo de alto rendimiento basado en el propósito y la responsabilidad.
 
  • Mentalidad de crecimiento: Invertimos en desarrollo y promovemos desde dentro
  • Centrados en el equipo: la colaboración no es solo una palabra de moda, es la forma en que trabajamos
  • Impulsados por la misión: Ayudamos a las personas a vivir la vida sin interrupciones

En AFC, no solo cubrimos puestos, sino que construimos carreras.
 
Los detalles que importan

Entorno de trabajo y requisitos físicos
 
  • Principalmente trabajo de escritorio (sentado, escribiendo, Zoom)
  • Ocasionalmente levantar artículos de hasta 15 libras
Transparencia de la compensación
El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $85,000de compensación en efectivo.

Empleador con Igualdad de Oportunidades
AFC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y celebramos todos los orígenes y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo.

¿Necesita alojamiento?
Nos complace proporcionar adaptaciones razonables para los candidatos con discapacidades. Sólo tienes que ponerte en contacto con nosotros durante el proceso de solicitud.

¿Suena como un ajuste?
Nos encantaría conectarnos. Presenta tu solicitud hoy mismo y hablemos de cómo puedes tener un impacto en AFC.
 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $80,000.00 - $85,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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