Asociado de Desarrollo de Negocio Hybrid - US

Asociado de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Seguro de visión
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/ventajas
  • Un gran ambiente de trabajo para pequeñas empresas
  • Programación flexible
  • ¡Días libres pagados, seguro médico, seguro dental, beneficios de jubilación y mucho más!
 
Resumen de la empresa
American Family Care (AFC) es una de las mayores empresas de atención primaria y urgentes de EE. UU., ofreciendo servicios los siete días de la semana sin cita previa. Nuestros centros de última generación se centran en el tratamiento episódico de enfermedades y lesiones agudas, la compensación laboral y la medicina laboral. Cada ubicación está equipada con un laboratorio in situ y capacidad de rayos X interna.
AFC es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). Este puesto trabaja directamente con una ubicación de negocio franquiciado. Las funciones y beneficios específicos del puesto pueden variar entre franquicias.
 
Resumen del puesto
Vender y comercializar servicios de atención urgente y servicios de salud ocupacional a empresas locales, médicos y consumidores.  El objetivo principal será aumentar el número diario de pacientes, ampliar el número de negocios locales que utilizan nuestros servicios y construir la marca American Family Care entre los consumidores a través de eventos de marketing y ventas.
 
Responsabilidades
  • Aumenta el número total de pacientes al día.
  • Desarrollar estrategias para aumentar la conciencia del mercado sobre los servicios de atención urgente y salud ocupacional en la zona local
  • Desarrollar definiciones de mercados objetivo, oportunidades de negocio y clientes mediante minería de datos, investigación y experiencia
  • Representar a la empresa llamando a negocios locales, consultas médicas, presentaciones o eventos del sector, y asumir plena responsabilidad por la gestión continua de estas oportunidades
  • Desarrolla y gestiona el presupuesto de marketing.
  • Establecer y mantener relaciones laborales efectivas y positivas con todos los departamentos, empleados y franquiciados del centro, corporativos.
  • Otras responsabilidades y deberes asignados.
  • Ayuda al gerente en las operaciones diarias.
  • Mantener y fortalecer las relaciones con fuentes de derivación, organizaciones comunitarias y partes interesadas clave.
  • Supervisar las normativas del sector y los requisitos de cumplimiento relacionados con las actividades de marketing.
  • Construir y mantener relaciones con despachos de abogados locales, empleadores, compañías de seguros y fuentes de derivación en el ámbito de compensación laboral y lesiones personales para ampliar nuestra red y generar derivaciones de pacientes.
  • Experiencia demostrada en puestos de marketing, preferiblemente dentro del sector sanitario.
  • Un sólido conocimiento de los principios, estrategias y tácticas de marketing.
  • Dominio de plataformas de marketing digital, gestión de redes sociales y creación de contenido.
  • Planifica y coordina eventos de divulgación comunitaria, ferias de salud y alianzas para dar a conocer nuestros servicios de atención urgente.
 
Cualificaciones
  • Grado universitario o educación relevante
  • Se prefiere mucho experiencia previa en servicios sanitarios o ventas
  • Experiencia exitosa desarrollando, implementando y logrando resultados con estrategias de ventas y marketing
  • Capacidad para realizar citas de ventas presenciales, llamadas en frío y en caliente, incluyendo pero no limitándose a directo al consumidor, empresas y médicos
  • Sólidas habilidades de organización y comunicación
  • Posee las habilidades para ser independiente, motivado y orientado a resultados en la creación de nuevos negocios, mantener la comunicación con las cuentas y ser responsable del crecimiento del negocio
  • Se prefiere fluidez en español

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.





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¿Por qué American Family Care?

Cultura familiar de la AFC
Compensación competitiva
Oportunidad de crecimiento
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Programación flexible
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