Gerente Asociado de Desarrollo de Negocios Track
Tiempo completo • Cicero
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
- Excelente ambiente de trabajo para pequeñas empresas
- Programación flexible
- ¡Tiempo libre pagado, seguro médico, seguro dental, beneficios de jubilación y más!
Descripción general de la empresa
American Family Care (AFC) es una de las compañías de atención primaria y de urgencia más grandes de los EE. UU., que brinda servicios los siete días de la semana sin cita previa. Nuestros centros de última generación se enfocan en el tratamiento episódico de enfermedades y lesiones agudas, compensación laboral y medicina ocupacional. Cada ubicación está equipada con un laboratorio en el lugar y capacidad interna de rayos X.
AFC es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). Este puesto trabaja directamente con una ubicación comercial franquiciada. Los deberes y beneficios específicos del trabajo pueden variar entre franquicias.
Resumen del trabajo
Vender y comercializar servicios médicos de atención de urgencia y servicios de salud ocupacional a empresas, médicos y consumidores locales. El enfoque principal será aumentar el número de pacientes por día, aumentar la cantidad de empresas locales que utilizan nuestros servicios y marcar American Family Care para el consumidor a través de eventos de marketing y ventas.
Responsabilidades
- Aumentar el número total de pacientes por día.
- Desarrollar estrategias para aumentar la conciencia del mercado sobre la atención de urgencia y los servicios de salud ocupacional en el área local
- Desarrollar definiciones de mercados objetivo, oportunidades comerciales y clientes a través de la minería de datos, la investigación y la experiencia.
- Representar a la empresa llamando a empresas locales, prácticas médicas, presentaciones o eventos de la industria, y asumir la responsabilidad total de la gestión continua de estas oportunidades.
- Desarrollar y gestionar el presupuesto departamental
- Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y positivas con todos los departamentos, empleados del centro y corporativos, y franquiciados.
- Ayudar al administrador del centro con las tareas diarias, aprendiendo el rol y las responsabilidades.
- Otros deberes y responsabilidades que se le asignen.
- Ayudar al gerente en las operaciones diarias.
- Mantener y fortalecer las relaciones con las fuentes de referencia, las organizaciones comunitarias y las partes interesadas clave.
- Supervise las regulaciones de la industria y los requisitos de cumplimiento relacionados con las actividades de marketing.
- Construir y mantener relaciones con bufetes de abogados locales, empleadores, compañías de seguros y fuentes de referencia en el espacio de compensación laboral y lesiones personales para expandir nuestra red e impulsar las referencias de pacientes.
- Experiencia comprobada en roles de marketing, preferiblemente dentro de la industria de la salud.
- Sólida comprensión de los principios, estrategias y tácticas de marketing.
- Dominio de plataformas de marketing digital, gestión de redes sociales y creación de contenido.
- Planificar y coordinar eventos de alcance comunitario, ferias de salud y asociaciones para crear conciencia sobre nuestros servicios de atención de urgencia.
Calificaciones
- Licenciatura o educación relevante
- Experiencia exitosa en el desarrollo, implementación y logro de resultados con estrategias de ventas y marketing
- Capacidad para realizar citas de ventas cara a cara, llamadas en frío y en caliente, incluidas, entre otras, directas al consumidor, empresas y médicos.
- Fuertes habilidades de organización y comunicación
- Poseer las habilidades para ser independiente, motivado y orientado a los resultados para establecer nuevos negocios, seguir adelante con la comunicación con todas las cuentas y ser responsable del crecimiento del negocio.
- Se prefiere la experiencia previa en servicios de atención médica o ventas
- Se prefiere fluidez en español
Compensación: $55,000.00 - $70,000.00 por año
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor nacional de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Cultura familiar de la AFC
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