Ventas externas / Desarrollo de negocios - Atención de urgencia Tiempo parcial Hybrid - US

Ventas externas / Desarrollo de negocios - Atención de urgencia Tiempo parcial

Medio tiempo • Hybrid - US

Descripción de funciones
 
Profesional de ventas externas / desarrollo comercial - Atención de urgencia, Pleasanton, CA
 
¿Desea trabajar con un equipo altamente responsable que priorice a los pacientes, la comunidad y entre sí? Estamos buscando un profesional de ventas B2B externo que esté altamente motivado, bien organizado y excepcionalmente orientado a los detalles para unirse a nuestro centro de atención de urgencia en Pleasanton, CA. Debe ser un jugador de equipo con excelentes habilidades de servicio al cliente y desarrollo de clientes basadas en la comunidad.

Identificará, cultivará y cerrará nuevas oportunidades comerciales en Pleasanton y el área más amplia de Tri-Valley. Trabajará en estrecha colaboración con la gerencia del centro para desarrollar estrategias para llegar a clientes potenciales, construir relaciones e impulsar el crecimiento de los ingresos. Lo más importante es que saldrá a la comunidad y venderá servicios de salud ocupacional, servicios pagados por el empleador y servicios de compensación para trabajadores.

Actualmente estamos buscando un trabajador a tiempo parcial, aproximadamente 20 horas por semana. Este rol sería perfecto para un profesional que tiene trabajo por contrato, obligaciones familiares, semi-jubilado, etc., y desea agregar una responsabilidad a tiempo parcial a su cartera profesional. Potencial para evolucionar hacia un rol de tiempo completo en el futuro, asumiendo actividades adicionales de marketing y ventas. Se requiere algo de trabajo en el sitio, pero en su mayoría trabajará de forma remota y en la comunidad. Debe estar a poca distancia de Pleasanton, CA.

La compensación será una base más una generosa comisión sobre los nuevos negocios vendidos.  Las ganancias totales son ilimitadas.
 
La empresa
 
American Family Care (AFC) fue pionera en el concepto de atención de urgencia que no es de emergencia. Fundada por el Dr. Bruce Irwin en 1982, AFC ahora va más allá de los huesos rotos, ofreciendo de todo, desde vacunas contra la gripe hasta medicina ocupacional. Estamos dedicados a la atención de calidad y la satisfacción del paciente para que las personas puedan vivir la vida sin interrupciones.
 
Inc. Magazine ha clasificado a AFC como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU. Estamos orgullosos de atender a más de tres millones de pacientes cada año, y con más de 300 clínicas en todo el país, podemos ofrecer atención accesible cerca de casa.
 
En apoyo de nuestro rápido crecimiento a nivel nacional, recientemente abrimos un nuevo centro de atención de urgencia en Pleasanton, California. Estamos buscando candidatos excepcionales para unirse a nuestro equipo.
 
Lo que puede esperar de AFC Urgent Care
  • Compensación competitiva, programa de bonificación de incentivos
  • Beneficios de salud (médicos, dentales, de la vista) para tiempo completo
  • Plan 401k
  • Seguro de Vida y Discapacidad
  • PTO (vacaciones pagadas)
  • Feriado federal pagado seleccionado
  • Unirse a un equipo en un momento de crecimiento y transformación
  • Tener un impacto positivo en nuestra comunidad
  • Un entorno de trabajo profesional y de apoyo
  • Nuestro objetivo es una cultura de oficina agradable, sinérgica y transparente en la que nuestros proveedores y la gerencia crean que si nuestro equipo está contento, nuestros pacientes también tendrán una gran experiencia
 Responsabilidades
  • Planificación estratégica: Trabaje con la gerencia del centro para desarrollar un plan para los objetivos de ventas, la prospección de clientes, la generación de clientes potenciales y los mensajes de los clientes.
  • Generación de leads: Identifique e investigue clientes potenciales a través de varios métodos, incluido el desarrollo de listas, la creación de redes, los eventos de la industria y las plataformas en línea.
  • Alcance inicial: Realice esfuerzos de divulgación para involucrar a clientes potenciales, incluidas visitas en persona, llamadas en frío, correos electrónicos e interacciones en las redes sociales.
  • Construcción de relaciones: Desarrolle y mantenga relaciones sólidas con los tomadores de decisiones clave en las organizaciones clientes, como líderes de recursos humanos / salud / seguridad, gerentes generales y dueños de negocios.
  • Estrategia de ventas: Colaborar con el equipo de gestión para desarrollar y ejecutar estrategias para convertir clientes potenciales en clientes.
  • Análisis de mercado: Manténgase informado sobre las tendencias de la industria, las actividades de la competencia y las necesidades del mercado para posicionar nuestras soluciones de manera efectiva.
  • Informes: realice un seguimiento e informe sobre las actividades de ventas, el estado del embudo y las métricas de rendimiento para garantizar la alineación con los objetivos comerciales.
  • Atención al cliente: Brindar soporte y seguimiento excepcionales para garantizar una experiencia positiva del cliente y abordar cualquier inquietud.
 Calificaciones mínimas
  • Un mínimo de dos años de experiencia en ventas B2B basadas en la comunidad. Idealmente, tiene experiencia en la venta directa de medicina ocupacional, servicios pagados por el empleador, compensación laboral u otros servicios relacionados con la atención médica a empresas de la comunidad, o si tiene otra experiencia en ventas de pequeñas empresas basadas en la comunidad, está dispuesto / ansioso por aprender atención médica
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para establecer una relación con clientes potenciales y actuales y cerrar nuevos clientes
  • Se valorará la comprensión del panorama sanitario local, incluidos los principales actores, tendencias y desafíos.
  • Se prefiere una licenciatura en negocios, administración de atención médica, marketing o un campo relacionado, pero no es obligatorio.
  • Familiaridad con Microsoft Word y Excel. La familiaridad con el software CRM (por ejemplo, HupSpot) y/o los sistemas informáticos sanitarios es una ventaja, pero no es necesaria
  • Capacidad para participar en un ambiente de trabajo positivo para todo el personal.
  • Historial comprobado de logro de objetivos de ventas e impulso del crecimiento comercial en un entorno de atención médica.
Calificaciones ideales
  • Habilidades excepcionales de escucha, interpersonales y empatía
  • Un enfoque incomparable para la atención al cliente que da como resultado niveles consistentemente altos de satisfacción del cliente, referencias de boca en boca y renovaciones de contratos a lo largo del tiempo
  • Lazos comunitarios, familiares o profesionales con East Bay (o al menos el deseo de convertirse en un miembro valioso de la comunidad)
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
 

 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué American Family Care?

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