- 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
Ubicación: AFC Urgent Care Sparks, NV
Tipo de trabajo: Por día
Turno: Turnos de 12 horas, incluidos los fines de semana
Resumen de la posición:
AFC Urgent Care Sparks, NV está buscando un asistente médico (PA) experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo por día. Este puesto ofrece flexibilidad con la programación, pero los candidatos deben estar disponibles para trabajar turnos de 12 horas, incluidos los fines de semana, como parte del horario rotativo. El candidato ideal se comprometerá a brindar atención al paciente de alta calidad en un entorno dinámico y acelerado. Certificado por DOT, preferido o dispuesto a certificar.
Responsabilidades:
- Realizar evaluaciones físicas integrales y evaluaciones de pacientes.
- Tome los historiales de los pacientes, realice exámenes físicos y solicite las pruebas diagnósticas necesarias.
- Colaborar con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para desarrollar e implementar planes de tratamiento.
- Proporcionar educación y asesoramiento al paciente sobre afecciones médicas, opciones de tratamiento y estrategias de prevención.
- Documentar la atención al paciente de conformidad con las normas legales y hospitalarias.
- Ayudar en los procedimientos e intervenciones médicas según lo indique el médico supervisor.
- Proporcionar atención y tratamiento tanto en entornos hospitalarios como ambulatorios, según corresponda.
- Responder a situaciones de emergencia, incluidos los casos de atención crítica o urgentes, según sea necesario.
- Garantice la documentación precisa y oportuna de todos los encuentros con los pacientes.
Requisitos:
- Licencia actual de Asistente Médico (PA) en NV.
- Graduado de un programa acreditado de Asistente Médico.
- Se requiere certificación (o elegibilidad) de NCCPA.
- Se prefieren 2+ años de experiencia clínica (pero los nuevos graduados pueden ser considerados dependiendo de la experiencia).
- Debe ser capaz de trabajar turnos de 12 horas y fines de semana como parte de la rotación.
- Fuerte juicio clínico y excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y formar parte de un equipo colaborativo.
- Se prefiere experiencia en el entorno de atención de urgencia.
- Se requiere certificación CPR/BLS; Es posible que se requieran ACLS y PALS según el departamento.
- Capacidad de adaptación en un entorno acelerado y de alta presión.
- Colocación IV Certificada
Beneficios:
- Tarifa diaria competitiva por hora.
- Flexibilidad en la programación.
- Oportunidades de educación continua.
- Acceso a recursos y soporte.
Cómo aplicar:
Los candidatos interesados deben enviar su currículum vitae, una carta de presentación y referencias a Sina Rajamand, DO. o Kymberly Villeda, Administradora del Centro. Por favor, incluya "Posición de PA por día" en la línea de asunto.
AFC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., LA MISIÓN DECLARADA DE AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si estás buscando una oportunidad en la que puedas marcar la diferencia en la vida de los demás, únete a nosotros en nuestra misión. Te invitamos a crecer con nosotros y experimentar por ti mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)