- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Excelente ambiente de trabajo para pequeñas empresas
- Programación flexible
- ¡Tiempo libre pagado, seguro médico, seguro dental, beneficio de jubilación y más!
- Cuentas de origen y cierre para cuentas de servicios de salud ocupacional.
- Llame y visite a las empresas locales, consultorios médicos y haga presentaciones de ventas y servicios. Asiste a eventos de networking y de la industria para generar ventas.
- Administre una base de datos activa y precisa de prospectos y clientes, manteniendo un contacto regular con las cuentas designadas en el sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
- Asumir la plena responsabilidad de la gestión continua de las actividades para alcanzar los objetivos de ingresos acordados.
- Utilice la resolución creativa de problemas para identificar, contactar y desarrollar una base de datos completa de prospectos utilizando la investigación en Internet y cualquier medio necesario para dirigirse y llegar a los clientes ideales siguiendo el plan de marketing de AFC Urgent Care Agoura Hills.
- Logre los objetivos de ventas específicos a tiempo y dentro del presupuesto.
- Establecer y desarrollar relaciones de trabajo positivas con todos los departamentos, centros y empleados corporativos. Ayudar en la capacitación y el aprendizaje para mejorar constantemente la forma en que el centro satisface las necesidades del mercado objetivo para AFC Urgent Care of Agoura Hills de una manera que fortalezca la marca y aumente las ventas.
- Abrazar, como todos los empleados, los valores fundamentales de la empresa. Se espera que emulen estos valores a través de sus interacciones diarias con cada compañero de trabajo, paciente y cliente.
- Desempeñar todas las responsabilidades y actividades de una manera que refleje altos estándares éticos e integridad.
- Promover nuestra marca en sitios de redes sociales utilizando SOCi y Canva y crear contenido que se relacione con nuestro mercado.
- El tiempo de viaje esperado para un Embajador de la Marca es del 50%.
- Licenciatura o educación relevante como un plus
- Un mínimo de 2 años de experiencia en ventas, o una combinación de lo siguiente:
- Experiencia exitosa desarrollando, implementando y logrando resultados con estrategias de ventas, citas de ventas cara a cara, llamadas frías y cálidas
- Gestión de cuentas B2B
- Venta de suministros médicos o farmacéuticos
- Se valorará la experiencia en el sector médico
- Habilidades demostradas para trabajar de forma independiente, motivado y orientado a resultados
- La capacidad de construir y mantener relaciones positivas y mutuamente beneficiosas utilizando habilidades de resolución de problemas y creación de valor.
- Pasión por el aprendizaje, la superación personal, la calidad y la integridad
- El deseo de brindar diversión, creatividad, recompensas mutuas y salud a la comunidad empresarial y médica
- Actitud positiva
- Fuertes habilidades de organización y comunicación.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)