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¡Venga a crecer con nuestra familia AFC y apoye nuestro enfoque centrado en el paciente para la atención médica!
American Family Care es uno de los principales proveedores de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. En todo el país, en más de 240 clínicas propias y franquiciadas, atendemos a casi 3 millones de pacientes al año. Clasificada por Inc. Magazine como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud. Únase a la revolución mientras trabajamos para convertirnos en una de las marcas más conocidas y admiradas del mundo en el cuidado de la salud.
Resumen del trabajo
El técnico de laboratorio es responsable de la recolección de muestras, el procesamiento, las pruebas, los informes y el control de calidad de manera amable y afectuosa.
Funciones y responsabilidades:
· Encienda correctamente el equipo de laboratorio todos los días; ejecutar y documentar controles; Realice el mantenimiento y la limpieza del equipo según lo programado según los protocolos escritos.
· Saludar a los pacientes en el encuentro, verificar la identidad del paciente en cada encuentro, explicar los procedimientos a realizar, obtener el consentimiento verbal y abordar las preguntas e inquietudes de los pacientes.
· Manejar situaciones difíciles o emocionales de los pacientes, responder con prontitud a las necesidades del cliente.
· Tratar a las personas con respeto, inspirar confianza en los demás, trabajar con integridad y defender los valores organizacionales.
· Recoja la muestra del paciente utilizando el equipo, la secuencia y el procedimiento aprobados.
· Extraiga sangre del dedo, el lóbulo de la oreja o la vena del paciente, observando los principios de asepsia para obtener muestras de sangre.
· Siga los procedimientos establecidos para el manejo y procesamiento de muestras, el análisis de pruebas, la generación de informes y el mantenimiento de registros de los resultados de los pacientes.
· Realizar pruebas autorizadas dentro del nivel de habilidad del técnico según lo determinado por la educación, la capacitación o la experiencia y las habilidades técnicas.
· Reporte los resultados a tiempo y notifique a los proveedores de las anomalías.
· Identificar problemas que puedan afectar negativamente el rendimiento o los resultados de las pruebas y seguir los procedimientos para informar y corregir las desviaciones.
· Documente las acciones correctivas tomadas cuando los sistemas de prueba se desvían de las especificaciones de rendimiento establecidas.
· Cumplir con los procedimientos de control de calidad del laboratorio y documentar todas las actividades de control de calidad, calibraciones de instrumentos y procedimientos, y mantenimiento de instrumentos.
· Realizar pruebas de aptitud y mantener registros que demuestren que dichas pruebas se realizan de la misma manera que las pruebas al paciente.
· Utilice el software de laboratorio, los registros médicos electrónicos y cualquier otro equipo de laboratorio de acuerdo con el procedimiento y las instrucciones adecuados.
· Observe los procedimientos de seguridad y protección. Reportar condiciones potencialmente inseguras a la gerencia.
· Responder con prontitud a las necesidades del cliente; Responder a las solicitudes de servicio y asistencia.
· Asistencia regular para garantizar el funcionamiento eficiente de la clínica.
· Ordene y almacene suministros semanalmente.
· Realizar procedimientos de recolección de detección de drogas de acuerdo con las reglas y regulaciones establecidas.
· Otros deberes y responsabilidades que se le asignen.
Calificaciones requeridas:
· Certificación de flebotomía preferida
· Preferiblemente el título de Técnico en Laboratorio Médico
· Título de escuela secundaria o equivalente
· Preferiblemente de 6 meses a 1 año de experiencia o capacitación relacionada
Beneficios/Ventajas
Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) y más.
- Pregunte sobre:
- Programación flexible
- Oportunidades de crecimiento
Descargo de responsabilidad:
Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y progreso a todas las personas, las decisiones de empleo en American Family Care se basarán en el mérito, las calificaciones y las habilidades. American Family Care no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
American Family Care hará adaptaciones razonables para las personas calificadas con discapacidades conocidas, a menos que hacerlo resulte en una dificultad excesiva. Esta política rige todos los aspectos del empleo, incluida la selección, la asignación de trabajo, la compensación, la disciplina, el despido y el acceso a beneficios y capacitación.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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