Gerente experimentado de MedSpa y Clínica de Dermatología Anaheim-Katella Ave

Gerente experimentado de MedSpa y Clínica de Dermatología

Tiempo completo • Anaheim-Katella Ave

Centro de atención de urgencia con XRay y laboratorio en el lugar.

Gerente de DermLounge y Med Spa

Bilingüe en inglés y español
 
Descripción completa del trabajo 
 
Gerente de spa médico a tiempo completo con experiencia capacitado en todas las facetas de los servicios de spa médico, marketing, operaciones, ventas y rendimiento de la clínica. Apoyar la práctica clínica de dermatología y realizar tratamientos excepcionales en nuestros clientes.

El gerente de Med-Spa será responsable de hacer crecer el negocio y brindar a los clientes una experiencia excepcional a través de tratamientos de calidad, profesionales, amigables e informados para el cuidado de la piel y otros tratamientos.

Gestionará los procesos y estándares operativos y clínicos en todo el Centro. ¡Estamos buscando una persona compasiva, adaptable, orientada al cliente y automotivada que esté dispuesta a ser práctica y tenga un interés genuino en hacer crecer nuestra vibrante organización!

Gerente de Med Spa

  • Dirige, implementa y mantiene la experiencia del huésped y los estándares de servicio; Check-in eficiente y profesional para los huéspedes, miembros del equipo amables y educados, comodidad y limpieza de las habitaciones de procedimiento y el vestíbulo y resuelve los problemas y quejas de los huéspedes según sea necesario.
  • Desarrolla, implementa y mantiene programas/procesos para mejorar las ventas, la satisfacción de los huéspedes y garantizar que las operaciones de front y back-office sean eficientes y rentables.
  • Proporciona orientación y supervisión diaria de los subordinados; Trabaja activamente para promover y reconocer el desempeño, identificando áreas problemáticas y tomando medidas correctivas
  • Desarrolla el equipo y se hace responsable del logro de los objetivos de ventas y rentabilidad de productos y servicios.
  • Uso eficiente de la EMR. Prepara informes precisos y oportunos y correspondencia según sea necesario; Responde a las solicitudes corporativas.
  • Gestión adecuada del horario del personal para una cobertura adecuada. Asegúrese de que se aprueben las horas del personal y envíelo al Director Regional para su aprobación.
  • Establece, modifica, implementa y supervisa sistemas y procedimientos para mejorar el flujo de trabajo oportuno y eficiente.
  • Garantiza que las operaciones del Centro se mantengan a través de la planificación e implementación adecuadas de los procesos operativos, que incluyen; pedidos de suministros, inventario, sistema de seguridad, limpieza general, mantenimiento de equipos y cumplimiento de las regulaciones de OSHA.
  • Programe capacitación educativa y talleres mensuales para proporcionar al personal educación continua para mejorar el conocimiento, las habilidades y las destrezas profesionales y técnicas.
  • Utilice herramientas de marketing para generar nuevos negocios y organizar eventos y promociones mensuales. Instagram, Facebook, Google, TikTok, Yelp y otras herramientas.
  • Conocer y cumplir con todas las leyes laborales y de empleo federales, estatales y locales aplicables a los empleados del Centro, incluida la licencia de esteticistas, enfermeras practicantes, asistentes médicos y enfermeras registradas.
  • Trabajar directamente con el Director Médico y la Dirección.
  • Garantiza el cumplimiento de todos los requisitos aplicables y las leyes/regulaciones federales, estatales y locales, incluidas, entre otras, las relacionadas con la mejora de la calidad, los recursos humanos, la protección del medio ambiente, la seguridad contra incendios y la vida, las lesiones y enfermedades ocupacionales, la seguridad y la preparación para desastres.
  • Apoya constantemente el cumplimiento y los Principios de Responsabilidad manteniendo la privacidad y confidencialidad de la información, protegiendo los activos de la organización, actuando con ética e integridad, informando sobre el incumplimiento y adhiriéndose a las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, los requisitos de acreditación y licencias y los protocolos de oficina (incluidos, entre otros; JCAHO, OSHA, HIPAA (Portabilidad y responsabilidad del seguro médico))
El candidato ideal DEBE tener: 

  • De 1 a 5 años de experiencia en el entorno de spa médico, cirugía plástica o dermatología
  • Experiencia en marketing
  • Habilidad y experiencia en la venta - top ventas
  • Conocedor de los productos para el cuidado de la piel
  • Conocimientos en servicios de cuidado de la piel y procedimientos cosméticos no evasivos
  • Licencia de cosmetología o esteticista preferida
  • Certificación de Asistente Médico preferida
Ofrecemos grandes beneficios a cambio de tu talento. Compensación competitiva, beneficios de salud, incentivos, vacaciones, descuentos para empleados y oportunidades de desarrollo. Compensación de incentivos. 
Tipo de trabajo: Tiempo completo 
Beneficios: 

  • Seguro dental
  • Descuento para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Seguro de visión
Turno: 
  • Turno de día
Rango de días semanales: 
  • Lunes a Sábado
  • Disponibilidad de fin de semana
Educación: 

  • Preferiblemente escuela secundaria y superior
 
Licencia/Certificación: 
  • Licencia de esteticista (no requerida)
  • Certificación de Asistente Médico (no requerida)
Lugar de trabajo: Anaheim, CA.
Compensación: $50,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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