Facturación Médica, Cuentas por Pagar, Asistente Administrativo de Recursos Humanos
Centro de atención de urgencia con XRay y laboratorio en el lugar.
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
El Auxiliar Administrativo III debe ejercer constantemente un alto grado de iniciativa, confidencialidad, independencia, buen juicio, flexibilidad en el desempeño de una amplia variedad de tareas y la capacidad de adaptarse a las prioridades cambiantes mientras trabaja bien bajo presión. El desempeño en este nivel requiere pensamiento crítico independiente y resolución de problemas, sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, creatividad, conocimiento del entorno y la tecnología de la oficina, y un compromiso para ver las tareas y proyectos hasta su finalización.
Rango de compensación:
$24/hora (dentro del rango completo de $22 - $29/hora).
Obligatorio:
- Licenciatura (preferiblemente) con 2-5 años de experiencia o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral en un entorno similar.
- Trabajó en el campo médico, consultorio médico, atención de urgencia, hospital, otras instalaciones de salud y atención domiciliaria.
- Amplio conocimiento del entorno de oficina y de las necesidades de apoyo administrativo con la capacidad de proporcionar apoyo de nivel ejecutivo en un entorno de ritmo rápido.
- Conocimiento de Facturación Médica, Trabajo con Pagadores de Seguros, Seguimiento y Experiencia en Relaciones con Proveedores.
- Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office Suite (Outlook, Word y Excel).
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad de resolver problemas complejos de forma creativa.
- Experiencia en RRHH, proceso de nómina y seguimiento del cumplimiento.
- Experiencia en Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como de forma independiente.
- Excelente organización, gestión del tiempo y habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para adaptarse a las prioridades cambiantes y a las múltiples demandas.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con plazos agresivos.
- Buen conocimiento de Sistemas Informáticos. Trabajo informático ligero.
Preferible:
- Experiencia trabajando con ejecutivos y/o profesionales de alto nivel.
- Por favor, adjunte su currículum.
Se trata de una contratación de empleo permanente para Sun Medical Group. Las entrevistas y la contratación se basan en las necesidades de contratación interna y en qué tan bien la experiencia del candidato se ajusta a los requisitos de la asignación. Ciertas asignaciones temporales pueden requerir la autorización de un examen físico de salud o requerir una licencia de conducir válida de California con una limpieza.
La mayoría de nuestros puestos permanentes son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. También tenemos horas ocasionales de medio tiempo, fines de semana y noches, según sea necesario, según la asignación. También hay opciones de beneficios integrales disponibles para los empleados permanentes de tiempo completo, que incluyen vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y seguro médico/dental/oftalmológico y un plan 401K.
Tenga en cuenta que reclutamos para este puesto de forma continua para crear un grupo de talentos de candidatos potenciales. Cuando haya un puesto disponible, revisaremos a los solicitantes en ese momento. Debido al volumen de solicitudes que recibimos, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Gracias por su interés en trabajar en Sun Medical Group.
CONDICIONES DE EMPLEO
Sun Medical Group busca proporcionar un entorno seguro y saludable para todo el personal y la comunidad. Como parte de este compromiso, todos los solicitantes que acepten una oferta de empleo deben cumplir con las siguientes condiciones de empleo:
- Verificación de antecedentes y escaneo en vivo
- Derecho legal a trabajar en los Estados Unidos
- Políticas de vacunación
- Política de Tabaquismo y Tabaco
- Ambiente libre de drogas
- Ley de Denuncia de Abuso y Negligencia Infantil de California
- Verificación electrónica
- Evaluación de salud previa a la colocación
Sun Medical Group es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa en el ámbito de la excelencia inclusiva. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estado de veterano protegido u otras categorías protegidas cubiertas por la política de no discriminación de Sun Medical Group.
Estamos comprometidos a atraer y retener una fuerza laboral diversa junto con honrar experiencias, perspectivas e identidades únicas. Juntos, nuestra comunidad se esfuerza por crear y mantener entornos de trabajo y aprendizaje que sean inclusivos, equitativos y acogedores.
Sun Medical Group proporciona adaptaciones razonables para los solicitantes con discapacidades que lo soliciten. Para obtener más información, comuníquese con el Centro de Experiencia del Empleado de SMG (SMGEC) al manager@sunmedicalgrp.com o al (949) 860-9871, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y brinda compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)