Administrador de centro en formación
Tiempo completo • South Charlotte
Beneficios/Ventajas
- Gran ambiente de trabajo para pequeñas empresas.
- Horario flexible
- ¡Tiempo libre pagado, seguro médico, seguro dental, beneficio de jubilación y más!
Resumen de la empresa
American Family Care (AFC) es una de las compañías de atención primaria y de urgencia más grandes de los EE. UU. y brinda servicios los siete días de la semana sin cita previa. Nuestros centros de última generación se enfocan en el tratamiento episódico de enfermedades y lesiones agudas, compensación de trabajadores y medicina ocupacional. Cada ubicación está equipada con un laboratorio en el lugar y capacidad interna de rayos X.
AFC es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). Esta posición trabaja directamente con una ubicación comercial franquiciada. Los deberes y beneficios específicos del trabajo pueden variar entre las franquicias.
Resumen de trabajo
Para gestionar las operaciones de una clínica de atención de urgencia. Administrar todo el personal de la clínica no médico. Garantizar la calidad de la atención al paciente. Garantizar el mantenimiento del edificio y los suministros de la clínica. Asegúrese de que se atribuyan cargos completos y precisos a cada paciente.
Responsabilidades
- Reclutar, contratar y completar procesos de incorporación para varios roles; recepcionista médico de la oficina principal, asistente médico, rayos X y otros puestos
- Supervisar, evaluar y ejecutar evaluaciones de desempeño del personal que no es proveedor
- Asociarse con el director médico para garantizar que la atención médica se brinde de acuerdo con las instrucciones del médico y que se brinde atención de alta calidad.
- Garantizar el cumplimiento del personal con las políticas y procedimientos de la empresa y las normas y reglamentos estatales y federales.
- Dirigir y organizar reuniones de personal, reuniones diarias y programas en servicio.
- Encabece la resolución de las inquietudes de los pacientes y el personal mientras monitorea continuamente la satisfacción del paciente a través de varias herramientas
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de recepción y la precisión de las transacciones financieras.
- Asegurar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, y un stock adecuado de suministros médicos y de limpieza regulares.
- Supervisar varios indicadores clave de rendimiento y poner en marcha programas para la mejora continua
- Otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas.
Calificaciones
- Licenciatura preferida
- Se prefiere un mínimo de dos años de experiencia trabajando en una función de supervisión en un consultorio médico
- Conocimientos de computación
- Habilidades demostradas en comunicaciones escritas, verbales y consultivas.
- Capacidad para brindar altos niveles de servicio al cliente y lograr la satisfacción del cliente.
- Se prefiere la comprensión de las pautas regulatorias y de cumplimiento (HIPAA, OSHA, etc.) y la experiencia en la gestión del ciclo de ingresos
Compensación: $19.00 - $22.00 por hora
PD: ¡Se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. En la actualidad, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional del país. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, a veces. y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y gratificante que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación de franquicia o propiedad de la empresa. Cada ubicación operada y de propiedad de la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensaciones y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la empresa brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) equivalente y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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