Administrador del Centro West University

Administrador del Centro

Tiempo completo • West University
Resumen
El administrador del centro es responsable de administrar las operaciones de una clínica de atención urgente y todo el personal de la clínica que no es médico.  El administrador del centro debe garantizar la calidad de la atención al paciente, el mantenimiento del edificio y los suministros de la clínica, y que se atribuyan cargos completos y precisos a cada paciente.
 
Funciones esenciales
  • Cree, mantenga y ajuste los horarios de trabajo para garantizar una dotación óptima de personal en todas las áreas funcionales dentro de la clínica.
  • Supervisar, evaluar y disciplinar al personal no médico según corresponda.
  • Garantizar el cumplimiento del personal con las políticas y procedimientos de la empresa y las normas y reglamentos estatales y federales.
  • Asegúrese de que los empleados estén adecuadamente capacitados para realizar sus tareas asignadas de manera segura y correcta.
  • Monitorear la actividad clínica y el flujo de pacientes para garantizar una atención eficiente y efectiva al paciente.
  • Asegúrese de que la atención médica se brinde de acuerdo con las instrucciones del médico.
  • Investigar y resolver las quejas de los pacientes y del personal, remitiendo los problemas a otros según sea necesario.
  • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de recepción y garantizar la precisión de las transacciones financieras.
  • Mantener la limpieza de la instalación mediante el uso del personal de la clínica y otro personal de apoyo.
  • Mantenga un stock adecuado de suministros clínicos y realice pedidos de inventario cuando sea necesario.
  • Desarrollar estrategias para aumentar el conocimiento del mercado sobre la atención de urgencia y los servicios de salud ocupacional en el área local.
  • Coordinar y supervisar un (1) evento comunitario por mes para atraer nuevos pacientes y crear conciencia sobre la clínica.
  • Representar a la compañía convocando a negocios locales, prácticas médicas, presentaciones o eventos de la industria y asumir la plena responsabilidad de la gestión continua de estas oportunidades.
Funciones marginales
  • Entrevistar y recomendar candidatos para contratar para recepcionista médica de recepción, asistente médico, técnico de rayos X, etc.
  • Participar en reuniones de equipo con otros gerentes de clínicas.
  • Otros deberes y responsabilidades que se le asignen.
 Calificaciones
  • Se prefiere un título universitario de cuatro años
  • Mínimo de dos años de experiencia trabajando en un puesto de supervisión en un consultorio médico
  • Dominio de la informática
  • Habilidades demostradas en comunicaciones escritas, verbales y consultivas
  • Capacidad para ofrecer altos niveles de servicio al cliente y lograr la satisfacción del cliente
  • Comprensión de las pautas de cumplimiento y regulación (HIPAA, OSHA, etc.)
  • Comprensión de la gestión del ciclo de ingresos
Las demandas físicas requeridas para esta posición incluyen: la capacidad de hablar con claridad, escuchar con claridad, visión cercana, la capacidad de estar de pie durante períodos prolongados, la capacidad de alcanzar y agacharse, levantar y mover periódicamente artículos de no más de diez (10) libras y caminar.

El entorno de trabajo mientras realiza las tareas de este trabajo está trabajando en un entorno de atención médica interior, trabajando con un nivel de ruido moderado, trabajando con una posible exposición a patógenos y enfermedades transmitidas por la sangre con el requisito de usar el EPP adecuado, (es decir.  guantes, máscaras, etc.)

Beneficios (disponibles SOLO para empleados de tiempo completo) 
  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • 401(k)
  • Vida/AD&D
  • ETS
  • LTD




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